Se estiver trabalhando no Canadá e desejar alterar as condições no visto de trabalho (por exemplo mudança de empregador ou posição), deve-se aplicar para obter uma nova autorização de trabalho, antes de fazer a mudança. A aplicação deve ser enviada pelo menos 30 dias antes de de expirar o status.
Normalmente, a autorização de trabalho deve ser solicitada antes de vir para o Canadá. Apenas em algumas circunstâncias especiais conforme abaixo pode-se aplicar dentro do Canadá:
- Esta estudando no Canadá ou ter permissão de trabalho
- Ser o cônjuge de um titular de estudo ou de trabalho;
- Estava anteriormente autorizado a trabalhar sem autorização
- Tem status de residente temporário
- É um refugiado ou aplicante para residência permanente no Canadá
- É um comerciante ou investidor, um profissional transferido para uma empresa canadense ou um profissional sob o NAFTA (North American Free Trade Agreement.
Também é possível mudar o status de visitante para estudante estando dentro do Canadá desde que o status inicial seja mantido durante o processo.
A validade da autorização de trabalho ou estudo não pode exceder a validade do passaporte.
Portanto, deve-se garantir que o passaporte esteja válido por um período mais longo do que a prorrogação solicitada.